Provincia pasará a planta permanente a 15 mil estatales antes de 2019
Así lo informó el Gobierno a los secretarios generales de los gremios que nuclean a los trabajadores. Se trata de una medida ya consensuada este año.
El Gobierno bonaerense pasará a planta permanente a 15 mil empleados temporarios de distintas áreas de la administración provincial antes de 2019, informó a Télam el ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas.
La decisión fue comunicada anoche por la mandataria a los secretarios generales de los gremios que nuclean a los trabajadores estatales durante un encuentro que mantuvieron en la sede porteña del Banco Provincia.
De ese encuentro participaron, además de Vidal y Villegas, el ministro de Economía provincial, Hernán Lacunza; el secretario general de UPCN, Carlos Quintana; los representantes de Fegeppba, Jorge Baldovino (AERI), Pedro Ferández (APOC) y Miguel Zubieta (Salud Pública), todos gremios que hace un año acordaron la pauta salarial de este año, del 18 por ciento en tres tramos con una cláusula gatillo por inflación.
La medida forma parte del acuerdo paritario 2017, en el que se comprometió el traspaso del 30 por ciento de la planta temporaria este año, otro 35 por ciento en 2018 y el 35 por ciento restante en 2019 para terminar así con todos los contratados de la plantilla estatal.
“Fue una reunión de seguimiento y monitoreo del proceso de pase a planta permanente. Se les ratificó a los gremios la decisión política de la gobernadora de cumplir absolutamente con lo que habíamos acordado en la paritaria: el pase de 15 mil empleados transitorios temporarios de la administración pública más 5 mil becarios del área de salud”, dijo el ministro a esa agencia.
Villegas detalló además que antes del 31 de diciembre se completará una tanda de 4500 efectivizaciones, la mayoría pertenecientes a la Dirección de Cultura y Educación y al Ministerio de Salud.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) no fue convocada al encuentro dado que “solamente se convocó a los gremios mayoritarios que firmaron paritarias en 2016 y 2017, porque era para hacer una puesta a punto de lo que se acordó en su momento”, aclaró Villegas.
“El objetivo es llegar a 2019 con todos formalizados y nombrados. Hay gente que hace 14 años que está en planta transitoria, lo que es un problema el día que quieran jubilarse”, analizó.
