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PROVINCIALES

Los gremios docentes definen un paro por 48 horas en la Provincia

Se reunirán este mediodía para ponerle fecha a la medida de fuerza. Se sumará al parate de actividades que ya fue anunciado para este jueves 14 de junio, en consonancia con la convocatoria que lanzó la CTA.

Por Redaccion

lunes 11 de junio, 2018

Los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonarense (FUDB) definirán esta tarde un paro por 48 horas que realizarán los maestros de la provincia de Buenos Aires, ante la falta de convocatoria del gobierno provincial a reanudar la paritaria salarial para definir un aumento de sueldos para el sector.

El encuentro se realizará al mediodía en la sede del Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación (SUTEBA). En el encuentro, los secretarios generales de los gremios acordarán la fecha de la medida de fuerza que por 48 horas votaron los congresos de los sindicatos y que podría realizarse esta misma semana, adelantó el vocero.

“Hace 48 días que la gobernadora María Eugenia Vidal no nos convoca a discutir paritarias. Los chicos están en las aulas y, aún así, nos clausuran el diálogo. Los docentes estamos perdiendo nuestro poder adquisitivo y las problemáticas en las Escuelas se acentúan cada día”, explicó el titular del Suteba, Roberto Baradel.

En la misma sintonía, la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini advirtió: “Si ésta situación no se modifica y el gobierno provincial continúa sin llamar a la paritaria, si insisten con el 15 por ciento de aumento, sin clausula gatillo o siguen haciendo propuestas unilaterales, se podría profundizar el plan de lucha y no iniciar las clases luego del receso de invierno”.

Pese a no llegar a un acuerdo en la paritaria salarial, el gobierno ya depositó tres adelantos a a los maestros bonaerenses a cuenta del futuro acuerdo para que “no pierdan frente a la inflación”, según la gobernadora bonaerense.

El gobierno depositó en abril un 5% retroactivo a enero y otro 3% con los salarios de marzo y otro 2% en mayo sumado a mil pesos en concepto de presentismo para aquellos que no faltaron en el bimestre febrero-marzo, con lo que el aumento salarial otorgado en lo que va del año llega al 10%.

Desde Suteba ya habían anticipado a fines de la semana pasada que se realizaría una medida de fuerza este jueves 14 de junio, en señal de adherencia al paro que fue convocado por la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA).

 

Fuente: con información de Télam

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