Finalizaron las capacitaciones de la Ley Micaela para la UNMDP

Los cursos fueron dictados durante esta primera etapa a más de 60 autoridades de la universidad. La legislación establece que la capacitación sobre violencia de género es obligatoria para todas las personas que se desempeñen en la función pública. 

Por Redacción

viernes 18 de octubre, 2019

La capacitación sobre género impartida en el marco de la Ley Micaela ya finalizó su primera etapa en la Universidad Nacional de Mar del Plata. Esta norma establece como obligatoria la educación sobre violencia contra las mujeres "para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación’’.

Pese a que la normativa no contempla explícitamente a las Universidades, la UNMDP fue la primera universidad nacional en expresar su compromiso en implementarla. Luego lo haría de la misma manera el Consejo Interuniversitario Nacional en el 81° Plenario de Rectores y Rectoras.

En el caso de la UNMDP, a lo largo de este año se realizaron tres encuentros que abordaron el marco teórico sobre género y la violencia de género, las nuevas masculinidades, el marco normativo y las políticas públicas con perspectiva de género. Para ello fueron convocadas las referentes Dra. Florencia Rovetto (UNR), la Abogada Alba Salinas (UNMDP), la Magíster Laura Bucci (UNMDP) y el Dr. Luciano Fabbri (UNR).

Sofía Ardusso, coordinadora de la Secretaria de Bienestar, manifestó: "Sentimos una emoción enorme de estar finalizando en el día de hoy la primera etapa de las capacitaciones en el marco de la Ley Micaela en donde autoridades y funcionarios/as se formaron desde una perspectiva de género en lo que atañe a sus labores institucionales en la UNMDP". "Las instituciones públicas tenemos la responsabilidad de interrumpir la naturalización y reproducción de practicas y lógicas patriarcales, desde la UNMDP continuaremos trabajando en ese sentido", agregó.

Ana Laura Ruiz, coordinadora del Programa Integral de Políticas de Género dependiente de la Secretaría de Bienestar de la UNMDP, resaltó: ‘‘Esta es una importante acción dentro del conjunto que venimos realizando para lograr la Universidad equitativa e inclusiva que queremos’’.

Por último, se adelantó que las capacitaciones para personal universitario y docente se darán en el mes de noviembre.

 

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