Inspecciones de temporada: "Las sanciones difieren dependiendo la situación entre 1 y 20 sueldos mínimos"
Durante la temporada, con la gran llegada de turismo, se toman muchos empleados temporarios para poder cubrir la demanda en la ciudad. Y con ello los controles también crecen, para mantener en regla el ambiente laboral pese a la intensidad y el incremento del trabajo.
Es por eso que el subsecretario de inspección de la provincia, Mariano Salomón se sumó a las tareas de control laboral en Mar del Plata. "El motivo de mi visita es en el marco de trabajo bonaerense, así se denominaron las tareas de inspección en el 2023, en lo que es en toda la costa bonaerense", dijo y aclaró: "Ahora ya estamos en una segunda etapa. Se hizo una primera visita en el mes de diciembre y después a mediados de enero. Trabajamos en lo que es la documentación y condiciones de servicio de seguridad en los establecimientos, aquello que se intimó en un primer acercamiento".
"Las actividades principales a las cuales está enfocado este labor, es a inspecciones dentro de lo que es balnearios, el personal de admisión y permanencia en boliches bailables y la gastronomía, el comercio y la hotelería. Esos son los 5 núcleos básicos pero no escapa a que haya otras actividades secundarias a las que no vayamos. Se hizo tanto en Mar del Plata como en 21 localidades más, que abarcan 7 partidos de la costa bonaerense", expresó Salomón.
En cuando al sector gastronómico, en donde informaron que hubo un blanqueo de 3 mil personas, el subsecretario de inspección de la provincia expresó: "Vimos una mejora. Estamos en una etapa donde recién estamos teniendo algunos datos. En principio, esta área tiene una mejora relacionada con años anteriores. No es sustancial pero la hay".
"Tenemos como mayor problemática en general, la falta de registración que es algo histórico o irregularidades sobre eso. Eso suele ser lo laboral propiamente dicho en cuanto a lo laboral propiamente dicho. En salud y seguridad es algo muy variado, se da en condiciones de la señalética, de capacitaciones, de falta de ART. Esas son las principales", aclaró Salomón.
"Hoy estamos desde el lunes hasta el sábado controlando todas aquellas intimaciones tanto en salud como en seguridad como en lo laboral, en la ciudad. Ayer cerramos Necochea y el lunes vamos a empezar lo que es el Partido de La Costa, Villa Gesell y Pinamar", indicó desde el área de inspección de la provincia.
"Las sanciones difieren dependiendo la situación entre 1 y 20 sueldos mínimos. Las faltas de registración siempre tiene una sanción económica, salvo que haya una corrección posterior que coincida con la información brindada por el trabajador. Si el empleador no tiene multas anteriores y registra todo lo que corresponde, puede llegar lugar a un apercibimiento", explicó Salomón.
